Какие виды тренингов существуют?

Разнообразные тренинги получили широкое распространение. Какими они бывают? Единой классификации нет. Тем не менее условно можно выделить бизнес тренинги, психотерапевтические, социально-психологические и навыковые. У каждого вида есть свои особенности.

Навыковые

Они, как понятно из названия, позволяют формировать и вырабатывать тот или иной навык. Как правило, такие возможности дают практически все бизнес-тренинги. Тренинги могут быть физическими, психологическими либо же специальными.

Психотерапевтические

Тут работа направлена на изменения в сознании. Тренинг позволяет изменить восприятие человеком существующей реальности, осознать и принять ее. Огромное значение тут имеет психологическая поддержка. Одним из наиболее распространенных видов психотерапевтических тренингов являются гештальт-группы.

Социально-психологические

Это промежуточный вариант между психотерапевтическими и бизнес-тренингами. Они позволяют и изменять сознание участников, и формировать у них те или иные навыки. Как правило, главная цель — это изменение социальных установок, а также развитие навыков межличностных коммуникаций.

Бизнес-тренинги

Пожалуй, это наиболее востребованный вид тренингов на сегодняшний день. Они позволяют развивать у персонала те навыки, которые позволяют им успешно решать бизнес-задачи. Процесс отличается сложностью и может затрагивать все аспекты бизнеса.

Бизнес-тренинг может разрабатывать как корпоративный тренер компании, так и сторонний специалист. Самая востребованная их составляющая — sales-тренинги.

Наиболее новая разновидность таких тренингов — это бизнес-мастерская. В нее могут включаться и лекции, и деловые игры, и даже ролевые игры. Главное отличие заключается в том, что программа обучения формируется самими участниками, а тренер отвечает только за модерирование.